חברת השמה למנהלי כספים בהייטק – איך לבחור נכון

בעולם ההייטק, גיוס מנהל כספים הוא אחת ההחלטות העסקיות החשובות ביותר, הרבה לפני עוד סבב גיוס או פתיחת שוק חדש. מנהל כספים בהייטק לא רק מנהל דוחות ורואה מספרים, אלא משפיע ישירות על אסטרטגיית הצמיחה, ניהול ה־Runway וקצב שריפת המזומנים של החברה. בחירה לא נכונה בתפקיד הזה עלולה לעלות לחברה בזמן, בכסף ובאמון המשקיעים.כאן נכנסת לתמונה חברת השמה שמתמחה במנהלי כספים לחברות טכנולוגיה. eXact HR פוגשת מנהלי כספים וסמנכ״לי כספים מעולמות ההייטק על בסיס יומי, ומבינה את ההבדל בין מנהל כספים של חברה תעשייתית לבין כזה שמגיע מסטארטאפ צומח. במקום להסתפק בקורות חיים "יפים", בוחנים גם ניסיון בגיוסי הון, עבודה מול קרנות, הבנת מודלים עסקיים טכנולוגיים ויכולת לעבוד בסביבה לא ודאית.כדי לבחור נכון חברת השמה למנהלי כספים, חשוב לבדוק שלושה דברים: התמחות בעולם הפיננסי-טכנולוגי, היכרות עם סוגי התפקידים (מנהל כספים, CFO, VP Finance) ושיטת עבודה שמבוססת על ליווי אישי ולא רק על שליחת קורות חיים. ב־ eXact HR  הדגש הוא על התאמה דו-צדדית: גם לצרכים של החברה וגם לאמביציות של המועמד, כדי לבנות שיתוף פעולה לטווח ארוך ולא רק "סגירת משרה".