תנאי שימוש – אתר eXact HR

תוקף עדכון אחרון: ‎01/09/2025ברוך הבא לאתר חברת eXact HR ("החברה", "אנחנו").

השימוש באתר www.exacthr.co.il ("האתר") כפוף לתנאי שימוש אלו. אנא קרא אותם בעיון. שימוש באתר מהווה הסכמה בלתי מותנית לתנאים אלה. אם אינך מסכים – עליך להימנע משימוש באתר.


1. מטרת האתר

האתר נועד להציג את שירותי החברה בתחום גיוס והשמת עובדים, וכן לפרסם משרות פנויות עבור לקוחותינו. האתר מאפשר למועמדים להגיש מועמדות למשרות באמצעות טפסים ייעודיים וללקוחות לפנות אלינו באמצעות טופס "צור קשר".


2. השימוש באתר

  • השימוש באתר מיועד לצפייה בתוכן, שליחת פניות, והגשת מועמדות למשרות.
  • המשתמש מתחייב למסור פרטים נכונים, מלאים ומדויקים בלבד.
  • אין לעשות שימוש באתר לכל מטרה בלתי חוקית, לרבות מסירת מידע כוזב או הפרת זכויות צד ג'.

3. הגשת מועמדות

  • מועמדים רשאים להגיש מועמדות באמצעות העלאת קורות חיים ופרטי התקשרות.
  • מסירת מידע אישי נעשית מרצונך ובהסכמתך. החברה תטפל במידע בהתאם למדיניות הפרטיות המפורסמת באתר.
  • שליחת מועמדות אינה מהווה התחייבות של החברה או לקוחותיה לזימונך לראיון או לקבלתך לעבודה.

4. אחריות משפטית

  • המידע באתר נועד לספק אינפורמציה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ מחייב.
  • החברה לא תהיה אחראית לכל נזק, אובדן או הוצאה שייגרמו למשתמש עקב שימוש במידע באתר.
  • כל התקשרות עם החברה או לקוחותיה תעשה בהסכם נפרד, אשר יגבר על האמור באתר.

5. זכויות יוצרים

כל התוכן המפורסם באתר, לרבות טקסטים, עיצוב, גרפיקה ותמונות, שייך לחברה או נמסר לה ברישיון שימוש. אין להעתיק, לשכפל, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא קבלת אישור מראש ובכתב מהחברה.


6. פרטיות

החברה מכבדת את פרטיות המשתמשים. איסוף, שימוש ושמירה של מידע אישי יתבצעו בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה, אשר מהווה חלק בלתי נפרד מתנאי שימוש אלה.


7. שינויים באתר ובתנאים

החברה רשאית לעדכן את האתר ואת תנאי השימוש בכל עת, ללא הודעה מוקדמת. הודעה על שינויים מהותיים תפורסם באתר.


8. דין וסמכות שיפוט

על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית בכל הנוגע לשימוש באתר ולתנאי שימוש אלה נתונה לבית המשפט המוסמך בעיר באר שבע.